客戶第一，服務制勝

人(rén)是第一，人(rén)是唯一

麥禾人(rén)才的(de)經營理(lǐ)念和(hé)人(rén)才理(lǐ)念決定了(le)，公司不能按照(zhào)傳統雇傭模式來(lái)确定員(yuán)工關系。我們緻力于打造一個(gè)事業合夥平台，讓每位麥禾人(rén)都能在平台上實現自我價值。

麥禾人(rén)才的(de)事業，不僅僅屬于創始人(rén)、股東等少數人(rén)，她更屬于熱(rè)愛(ài)人(rén)力資源服務業、願意投身人(rén)力資源服務業、并在人(rén)力資源服務業實現人(rén)生價值的(de)全體麥禾人(rén)。

因此，麥禾人(rén)才從成立之初，就确定了(le)打造“事業合夥平台”的(de)人(rén)才戰略。每位加入麥禾人(rén)才的(de)夥伴，伴随著(zhe)公司和(hé)個(gè)人(rén)的(de)成長(cháng)，可(kě)以選擇三種方式成爲麥禾合夥人(rén)：

一、業務合夥

麥禾人(rén)才不遺餘力培養顧問的(de)專業技能和(hé)行業知識，積累更爲廣泛的(de)行業人(rén)脈資源，當顧問具備足夠的(de)資源發掘能力和(hé)項目管理(lǐ)經驗，可(kě)申請成爲麥禾人(rén)才“業務合夥人(rén)”，以Self-employed的(de)狀态享受工作和(hé)生活的(de)完全自主。

二、城(chéng)市合夥

麥禾人(rén)才的(de)目标是成爲全國性的(de)人(rén)力資源服務标杆企業。結合公司服務于高(gāo)科技行業的(de)定位，公司會逐步在目标行業聚集的(de)城(chéng)市布局分(fēn)支機構。麥禾人(rén)才的(de)顧問可(kě)以根據自身情況選擇成爲“城(chéng)市合夥人(rén)”，與麥禾人(rén)才共同成立分(fēn)支機構，擔任股東、負責人(rén)。公司對(duì)分(fēn)支機構提供管理(lǐ)、培訓、業務、服務等全方位的(de)支持，幫助城(chéng)市合夥人(rén)快(kuài)速實現經營目标。

三、股份合夥

對(duì)于爲麥禾人(rén)才發展做(zuò)出重大(dà)貢獻的(de)優秀人(rén)才，公司将及時(shí)予以各項激勵，其中最重要、最核心的(de)激勵，就是股權激勵，讓員(yuán)工成爲股東，成爲麥禾人(rén)才“股份合夥人(rén)”，共享麥禾人(rén)才事業發展的(de)一切紅利。

招募合夥人(rén)崗位：

KA客戶經理(lǐ)：負責客戶開發、項目管理(lǐ)、客情關系維護

招聘（獵頭）顧問：負責崗位分(fēn)析、人(rén)才尋訪交付

職業發展優勢：

有安全感的(de)無責底薪，有誘惑力的(de)業績提成，有前瞻性的(de)發展機會，有戰略性的(de)公司前景

公司工作條件：

5天7.5小時(shí)工作

辦公地點在市區(qū)中心區(qū)高(gāo)檔寫字樓（毗鄰公園）

底薪、提成标準超過80%以上獵頭公司

提成制度科學完善，短期利益和(hé)長(cháng)期發展兼顧

企業文化(huà)包容、活力、誠懇，尊重專業，尊重人(rén)才

主推合夥人(rén)制度，推動員(yuán)工成爲合夥人(rén)，帶領員(yuán)工一起賺錢

歡迎有志投身人(rén)力資源服務業的(de)朋友微信掃碼交流：