（本文作者：張征峰，麥禾人(rén)才創始人(rén)）

       去年5月(yuè)，我和(hé)搭檔劉丹，在與深、莞兩地多(duō)位投資人(rén)聊過幾輪之後，最終決定還(hái)是自己幹。五一假期之後我們進入标準化(huà)的(de)新公司開辦流程：物(wù)色辦公室、注冊公司、銀行開戶、辦公室裝修、采購(gòu)辦公設備、公司資料文檔準備……承蒙很多(duō)好友無私的(de)幫助，麥禾人(rén)才在5月(yuè)22日正式注冊成立了(le)。

       雖然我管理(lǐ)過200人(rén)的(de)公司，但當我走進簡單裝修的(de)麥禾人(rén)才，面對(duì)空無一人(rén)的(de)辦公室，依然感到興奮，還(hái)有忐忑。麥禾人(rén)才是一張白紙，可(kě)以盡情描繪我們心中的(de)美(měi)景；麥禾人(rén)才也(yě)是一面鏡子，可(kě)以清晰照(zhào)印我們未來(lái)的(de)模樣。我們走的(de)每一步，都是爲未來(lái)種下(xià)一顆種子，而種子能不能生長(cháng)，生長(cháng)成什(shén)麽樣，這(zhè)些未知是我們創業的(de)驚喜所在。

       我在人(rén)力資源服務行業從業14年，劉丹也(yě)從業8年，我們親曆了(le)人(rén)力資源服務行業的(de)成長(cháng)、發展與瓶頸。我們看到了(le)很多(duō)問題，我們願意力所能及地去解決一些問題；我們不會成爲參天大(dà)樹，我們甘願做(zuò)妝點希望的(de)田間麥禾。當青春正艾，我們就該迎風舞蹈；而一旦結出稻穗，我們反而會謙遜低頭。這(zhè)是我們創業的(de)态度，這(zhè)是公司命名"麥禾"的(de)态度。

       然後，我們确定了(le)公司的(de)使命——用(yòng)專業和(hé)科技引領中國人(rén)力資源服務。

       然後，我們确定了(le)公司的(de)價值觀——不負初心，不吝匠(jiàng)心，不舍恒心。

       兩句話(huà)，說出來(lái)很簡單，我們卻需要用(yòng)十年、二十年、甚至一輩子去實現、去堅守。

       很幸運的(de)是，随後我們收獲了(le)鐘(zhōng)婷婷、馬廣仙、郭羽玲、黃(huáng)燕等夥伴；更幸運的(de)是，我創建智通(tōng)RPO時(shí)的(de)第一位夥伴——彭慧瓊，離職後加盟麥禾人(rén)才擔任第一項目組的(de)項目經理(lǐ)，不得(de)不說命運的(de)奇妙。後面陸陸續續有一些老朋友表達了(le)加盟或項目合夥的(de)意願，更難得(de)的(de)是，一些客戶朋友聽(tīng)說我們創業的(de)消息，也(yě)很爽快(kuài)地與麥禾人(rén)才開展合作，在麥禾人(rén)才草(cǎo)創階段，我們不缺訂單，連BD崗位都不需要，也(yě)是很值得(de)自豪的(de)一件事。

       特别值得(de)提一下(xià)馬廣仙同學，東莞理(lǐ)工學院2017屆人(rén)力資源管理(lǐ)專業畢業生，剛進公司連話(huà)都不敢說的(de)職場(chǎng)菜鳥，不到一年的(de)時(shí)間，成長(cháng)成爲專業的(de)Recruitment consultant，在新能源、智能制造、電子等行業深入鑽研，交付了(le)多(duō)個(gè)崗位，很快(kuài)就實現月(yuè)薪過萬。我一直對(duì)她說：你努力永遠(yuǎn)不會白費。廣仙，你願意相信我們，公司會回報給你想要的(de)精彩。

       劉丹，我最親愛(ài)的(de)搭檔，第一次招聘員(yuán)工邀約面試，電話(huà)遲遲不敢撥出去，緊張得(de)語無倫次，一年後她已經完全勝任項目經理(lǐ)的(de)角色，甚至還(hái)能開發訂單、管理(lǐ)行政事務，全能屬性一覽無餘。我能夠全身心去運作招聘技術平台項目，完全歸功于劉丹的(de)快(kuài)速成長(cháng)。劉丹，你就是我心目中的(de)Captain Marvel。

       17年年底，機緣巧合，我們又拓展了(le)一項業務——人(rén)力資源管理(lǐ)咨詢，感謝兩位投資人(rén)的(de)引薦，我們與兩家拟上市企業達成了(le)人(rén)力資源管理(lǐ)咨詢的(de)戰略服務。在項目咨詢過程中，麥禾人(rén)才迎來(lái)了(le)第三位合夥人(rén)——張玉貴。

       張玉貴老師是科班出身，華中師範大(dà)學第一屆人(rén)力資源管理(lǐ)專業的(de)高(gāo)材生，曾在擁有幾十萬員(yuán)工的(de)大(dà)型企業擔任人(rén)力資源管理(lǐ)工作，理(lǐ)論紮實，實踐豐富，體系完整，更兼勤奮、嚴謹、好學，他(tā)的(de)加盟，拓展了(le)麥禾人(rén)才的(de)專業邊界。

       作爲"企二代"的(de)盧東冬同學，帶著(zhe)學習(xí)知識的(de)謙遜态度加盟麥禾，成爲麥禾第一位專職BD，屬于"人(rén)狠話(huà)不多(duō)，社會我冬哥(gē)"的(de)角色，發掘客戶需求快(kuài)準狠。我相信他(tā)的(de)選擇不會錯，麥禾人(rén)才有3位管理(lǐ)者是教師出身，傳道受業解惑，這(zhè)是他(tā)們擅長(cháng)的(de)。

       還(hái)有工齡最短的(de)文文同學，入職第一月(yuè)就有交付，成功轉正，一鳴驚人(rén)，長(cháng)江後浪推前浪，你做(zuò)到了(le)。

       管理(lǐ)的(de)最終目的(de)是培養人(rén)、成就人(rén)。我們一直這(zhè)樣認爲，也(yě)一直這(zhè)樣做(zuò)。在麥禾人(rén)才，我們不強調管理(lǐ)，而強調成長(cháng)；不強調業績，而強調突破。以人(rén)爲本，不是說說而已，我們身體力行。

       在麥禾周年之際，我最大(dà)的(de)感慨，就是我的(de)幸運。幸運自己生在一個(gè)偉大(dà)的(de)時(shí)代，幸運自己選擇了(le)一個(gè)朝陽的(de)行業，更幸運的(de)是遇到了(le)你們——一路鼓勵我、幫助我的(de)朋友們，一直包容我、支持我的(de)夥伴們，一心照(zhào)顧我、扶持我的(de)搭檔們！有了(le)你們，我的(de)一切都那麽順利，風調雨(yǔ)順，五谷豐登。

       人(rén)生若修行，何處不道場(chǎng)？成長(cháng)會充實我，困難會磨砺我，朋友會豐富我，對(duì)手會完善我，喜悅會美(měi)化(huà)我，悲傷會強化(huà)我，新路會驚喜我，老友會溫暖我，大(dà)海會澎湃我，山川會鎮定我……我有來(lái)路，不問歸途。